个人简介
奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 的自我描述是:一个值得信赖、合作和诚实的人。 此外, 我渴望学习并善于分析和解决问题。 我是一个很好的倾听者,喜欢团队合作。 我是一个很好的谈判者,始终以双赢为谈判的目的。作为对话者,我始终关注对方的意愿。 在几乎所有情况下,我都能前瞻到事态发展的可能性、可行性和结果。
工作经验
2008 年 6 月 – 至今
作为独立企业家/经理 请见: www.procurama.nl
在此期间, 开展了多项自己的事业,并担任了各种临时(管理)职位。
威廉森室内设计 “Willemsen Interieurbouw” 的临时首席运营官 / 运营总监 | 2017 年 6 月 | 2019 年 6 月 |
Scope室内设计 “Scope Interieurbouw” 的董事/股东 | 2016 年 6 月 | 2017 年 6 月 |
DGA 的创建, 交付自主研发的发光帆布面板。 | 2015 年 1 月 | 现在 |
欧洲 S.I.S. 戴森 “S.I.S Dyson Europa” 的供货商 | 2013 年 5 月 | 2016 年 4 月 |
为各类客户在中国采购 | 2012 年 6 月 | 2016 年 6 月 |
Reklet van Oeveren 室内设计 “Reklet van Oeveren Interieurbouw” 的临时经理 | 2012 年 1 月 | 2016 年 4 月 |
为零售连锁店和室内设计提供独立咨询 | 2012 年 1 月 | 现在 |
Reklet 集团 “Reklet Group” 的临时董事总经理 | 2009 年 11 月 | 2012 年 1 月 |
亚历杭德罗·埃斯特拉达 “Alejandro Estrada” 在中国的自有企业生产椅子 | 2008 年 7 月 | 2010 年 2 月 |
威廉森室内设计 “Willemsen Interieurbouw” 的临时首席运营官(250 名员工)
作为首席运营官,负责管理拥有 250 名员工的机构。
在此期间,建立并全面整合了生产部门和相关工作。 此外, 组织和完善了采购系统并改善了公司文化。
室内设计
作为唯一的董事与威廉森室内设计 “Willemsen Interieurbouw” 的所有者一起创办了一家室内设计公司,该公司在 1 年后与 15 名员工整合到威廉森室内设计 “Willemsen Interieurbouw” 组织,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 任职首席运营官。
Crealed B.V.
对于戴森来说,市场上最薄的布料视觉灯箱即将开发成功。 并将与 Creaacryl BV 一起开始生产交付。 在这家 BV 中,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 是唯一的董事。
戴森欧洲 “Dyson Europe” 商店中的供货商
在戴森于 2013 年请求普鲁库拉马 “Procurama” 帮助开发他们的新 S.I.S 之后,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 成为了 S.I.S. 的供货商。在此期间应欧洲的要求,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 还为戴森负责整个欧洲的安装工程。
为各类客户在中国采购
奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 在中国(和其他一些国家)为各种客户采购各类产品。 在中国的两个采购办事处,对采购员进行了系统的培训。
Reklet van Oeveren 室内设计 “Reklet van Oeveren Interieurbouw” 临时经理
在奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 担任 Reklet 集团总经理后,应董事长要求继续监管其室内设计公司。
零售连锁店和室内设计公司的专业咨询
在此期间,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 帮助商店配货、零售连锁店和室内设计公司进行采购、规划和整体业务运营。
Reklet 集团 “Reklet Group” 的临时总经理(90 名员工)
对于 Reklet 来说,核心业务是视觉传达、室内设计和绘画等相关的重要配套。
在中国独立生产来自危地马拉的亚历杭德罗·埃斯特拉达 “Alejandro Estrada” 设计的椅子
在危地马拉根据生产流程并获得设计生产权后,与比利时合作伙伴一起在中国开始了自己的生产。 奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 于 2010 年转让了自己的股份。设计师的网站是 www.piegatto.com
2001 年 2 月 - 2008 年 8 月
商城集团 “Shopex Group” 的运营总监(300 名员工)
商城 “Shopex” 是所有施华洛世奇 “Swarovski”、斯沃琪 “Swatch” 和诺基亚 “Nokia”商店的全球装饰商。 此外,还为欧洲零售连锁店和专业品牌开设了许多商店。
其营业额约为 8000 万欧元,其中 90% 为出口。
在 商城 “Shopex”, 奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 负责:采购、物流、项目管理、与供货商和客户的合同、信息通信技术 “ICT” 和 人力资源 “HR”。
在 商城 “Shopex”, 奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 因采购策略和与供货商的合作而获得了 COO 奖。 在 www.procurama.nl 的网站上,您可以下载奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 为 尼威 “nevi” 杂志撰写的关于与供货商合作的文章(BOV 奖杯)。
1999 年 12 月 – 2001 年 5 月
平托拉马 “Lithorama” 采购公司 DGA / 创始人
48% 的股份由平托拉马 “Lithorama” 由其签订中央采购协议的 6 家室内设计公司所持有。 迄今为止,这 6 家室内设计公司在荷兰室内设计市场中的采购量是最大的。
室内设计公司有:商城 “Shopex”、Reklet、瓦赫宁根家具厂 “Meubelfabriek Wageningen”、Prowi、IBP 和林霍斯特 “Linthorst”。
1993 年 8 月 – 1999 年 10 月
UNIC 集团的内部建设的采购和物流负责人(400 名员工)
UNIC 集团由以下室内设计公司组成:Lundiform、巴尔特·范德尔制造 “Balt van der Made”、 布里德菲尔德 “Breedveld” 和 Boomgaards。
1990 年 10 月 - 1993 年 6 月
施莱克 “Schlecker” 荷兰的采购员/分类经理/采购负责人
施莱克 “Schlecker” 是一家德国连锁药店,在欧洲拥有 5,000 家分店。 去年,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 负责施莱克荷兰公司 “Schlecker Nederland”(150 家门店)的采购和分类管理。
虽然奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 强烈反对施莱克 “Schlecker” 的采购政策,但奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 在这里学到了很多东西。
1987 年 9 月 - 1990 年 9 月
宜家 “Ikea Duiven” 和 格罗宁根 “Groningen” 的家具主管。
在宜家,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 管理着 25 名员工。 此外,在宜家 “IKEA Duiven”, 奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 还设立了宜家合同业务部门。 在企业内部,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 还提供了许多绩效面试和评估面试的培训课程。 宜家在该领域赢得了多个奖项。
1986 年 12 月 – 1987 年 6 月
阿纳姆优惠中心 “Discount Centrum Arnhem” 商店经理
家具店日常管理,部分采购业务。
1985 年 10 月 – 1986 年 12 月
坦迪·阿纳姆 “Tandy Arnhem” 店长
店内计算机、HiFi 设备和电子零件的日常管理。
教育程度
巴克 “de Baak” 财务管理 | 2004 |
巴克 “de Baak” 一般管理 | 2003 |
NEVI II 采购管理 | 1998 |
NEVI I 采购管理 | 1996 |
索卡 “SOKAP” 管理 | 1991 |
NIMA B 营销管理 | 1988 |
I宜家培训 | |
绩效面谈和评估面谈 | 1988 |
NIMA A 营销管理 | 1986 |
零售管理 | 1985 |
高中 | 1981 |
素质
可靠的
善于倾听的
天生的领袖
社会性的
有团队精神的
好学的
好的谈判者
富有毅力的
灵活的
兴趣爱好
高尔夫球
网球
滑雪
旅行
烹饪
软件应用
微软办公 “Microsoft Office” 软件知识
在创建实用且复杂的电子表格 “Excel” 方面拥有大量的知识和经验。电子表格 “Excel” 内置的高度先进的计划模块已在各个生产公司和建筑公司实施。企业资源计划 “ERP” 系统知识
2012 年在 tobe1 完成的结论评估
在一系列衡量思维能力的测试中,奥弗古尔先生 “Mr. Overgoor” 表现出了具有更高的、出色的专业水平;加上工作经验和能力,在其涉及的所有领域中都超过了高等学府的标准。 也就是说,他的思维分析能力无论是书面上还是口头上,都具有学术级别的水平;他有解决复杂的精准的问题能力。 此外,在抽象和逻辑推理上,他的解决方案都是专业级别的。
语言 荷兰语; 英语; 德语